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她在岗30余年,见证纺织业变迁

2019年11月02日 16:08来源:未知手机版

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2019年11月1日 星期五 编辑:李蕊 组版:曾彦红 校对:张慧
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文/图 本报记者 张慧

从学徒工到技术总监、首席高级设计师,30多年的一线耕耘,她见证着企业的发展和我国纺织产业的升级。日前,在山东如意科技集团有限公司,记者见到了忙碌着的林丽,听她讲述这30余年间如意集团的发展与变迁。

不断学习先进技术
如意有了“设计感”
在山东如意科技集团有限公司,技术总监、首席高级设计师林丽正在查看设计的新款服饰,进行着最后的细节修改。“这件衣服便是利用‘如意纺’面料,在面料上又做了印花处理。”林丽介绍,根据现在的国际流行元素,服装做了一个很大、很夸张的水彩渲染处理。时尚女装的季节性及款式变化比较快,结合市场变化及用户需求,选择了相对高端的面料。面料的选择、设计的需要及用户的实际需求,各方面综合考量确定了每一款服饰最终外形。
提起设计,林丽侃侃而谈,服装采用大胆的不对称设计,利用水彩喷墨呈现出的炫彩样式,时尚的设计更加贴近年轻人的消费群体。从过去的“一抹色”到现在的时装设计,时尚又不失优雅的款式受到越来越多消费群体的追捧。
“从1985年进厂以后,我们就开始跟着上海师傅学习,上海师傅来公司进行合作,他们出技术、设计,我们负责加工,这个时候我们便开始最初的学习。”林丽说,随着市场经济的繁荣,定产定销模式的消失,公司开始慢慢独立起来,开始有了自己的设计、自己的技术。随着皮尔卡丹进入中国后,国内服装市场一下掀起了时尚潮,想要做时装,就需要自己设计,这个时候公司决定把我们外派出去进行学习。
在上世纪90年代,作为服装产业最繁荣市场,如意集团的目光转向欧洲,对标先进,一系列先进生产经验、经营经验让如意集团受益匪浅。“既然别人的服装好,我们就向别人学习,向别人的长处看齐。”提起当年,林丽十分感慨,通过在国外的学习、合作,外出学习人员回厂就位后,设计元素大幅度提高,从此衣服有了“神气”,如意开始有了自己的“设计感”。
“如意纺”应运而生
全产业链优势尽显
“自此,公司开始有了设计部门,也开始意识到,设计才能引领公司的发展,只有站在巨人的肩膀上学习,才能尽快的提升,独立自主做自己的产品。”林丽说,从一开始做一些代工、做有一点点设计的工厂,到现在企业自主研发产品已经占到了50%,企业在飞速的发展变化。同时技术团队、研发团队茁壮成长,能够覆盖到宁夏、新疆等各个地方进行技术输出。
“当初在国外羡慕别人优良的面料,现在可以说,把我们的面料,和国外的面料放在一起,基本上难以辨别哪款面料是我们的。现在我们的‘如意纺’面料已经是国外都做不出来,只有我们能做出来。”情到深处,林丽的自豪之情难以言表,“如意纺”是将一根羊毛分成300支至500支的超细长度,做出来的面料轻薄柔软、弹力强,而且没有皱褶,顺滑丝滑。
现阶段,如意集团形成的“原料—纱线—面料—服装—品牌”集成设计模式改变了纺织服装产业的设计格局,产品品质得到有效保证的同时,整体开发周期提升。全产业链的优势极度凸显,应对大规模订单的能力增强。同时,技术和产品开发的能力提升,如意集团对市场的应战能力越来越强。

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